- スバル期間工の月収・日給の実態（2026年7月最新）
- 満了金の仕組みと実働日数別の金額一覧
- 入社特典最大239万円の内訳
- 各種手当（経験者・夏季・正月・食事補助・赴任）の詳細
- 6ヶ月・1年・2年11ヶ月の年収シミュレーション
スバル期間工を検討しているけど、実際のところ給料はどれくらい稼げるのか気になっていませんか？
この記事では、元トヨタ期間工の筆者が2026年最新の数値をもとにスバルの給与体系・満了金・入社特典を徹底解説します。
スバル期間工は月収350,000円稼げる
スバル期間工の月収は、残業・各種手当込みで350,000円が2026年時点の実力値です。
期間工.jpの2026年7月掲載情報によると、スバル群馬製作所の月収例は350,000円。
以前の水準である「30万円台前半」からさらに上がっており、残業・深夜手当が上乗せされれば34万円台も十分に狙えます。
体験談ベースでも「32〜33万円が平均、最高41万円」という実績がありましたが、現在は基準月収そのものが底上げされているため、安定して30万円超えを狙いやすい環境です。
タク私がトヨタに入った頃と比べると、スバルの給与水準はかなり上がっている印象です。3年間でもらえる特典総額が200万円超というのは、当時では考えられなかった水準ですね。
他メーカーとの月収比較（2026年6月・期間工.jp掲載値）
| メーカー | 月収例 | 入社特典総額 | 出典 |
|---|---|---|---|
| スバル群馬製作所 | 350,000円 | 最大239万円 | 期間工.jp（2026年7月） |
| トヨタ自動車 | 316,000〜353,000円 | 最大306万円 | 期間工.jp（2026年7月） |
| アイシン | 330,000円以上 | 入社祝い金100万円 | 公式サイト（2026年6月） |
| 日産・ホンダ等 | 要公式確認 | 要公式確認 | — |
日給の仕組みと勤続年数による昇給
スバル期間工は勤続月数に応じて日給が段階的に上がり、長期勤務ほど月収が底上げされる仕組みです。
過去のデータをもとにした日給の推移は以下のとおりです（最新の公式改定値は掲載前に確認推奨）。
| 勤続期間 | 日給 | 月収への影響（残業なし・22日出勤時） |
|---|---|---|
| 1〜6ヶ月目 | 9,000円 | 約198,000円 |
| 7〜12ヶ月目 | 9,200円 | 約202,400円 |
| 13ヶ月目以降 | 9,600円 | 約211,200円 |
注意：上記の日給は過去のデータをもとにしています。2026年7月現在の月収例350,000円と乖離がある場合、残業・深夜手当・各種手当が上乗せされた合計額が実態に近い数字です。掲載前に公式採用ページでの日給最新値確認を推奨します。
残業・深夜手当が月収を大きく左右する
スバルの工場は2交代制が基本です。深夜勤務手当（25%割増）が加算されるため、同じ日給でも実際の手取りはシフトや残業次第で大きく変わります。
月収350,000円という上限値は、深夜勤務や残業が多い月に近づく水準と理解しておくとよいでしょう。
タク残業が多い月と少ない月で手取りが5〜6万円変わることはざらにあります。スバルも同様で、「月収30万円超え」を実現するには残業ありきの計算をするのが現実的です。
満了金の仕組みと実働日数別金額
スバル期間工の満了金は、1契約期間（約4〜5ヶ月）の実働日数に応じて支給される報奨金で、2年11ヶ月フル勤務で最大126万円相当を受け取れます。
満了金とは
「満了金」とは、契約期間を満了した際に支給される報奨金のことです。
期間工特有の制度で、勤続への対価として基本給とは別に支払われます。
スバルでは実働日数（有給を除く実際の出勤日数）によって支給額が決まる点が特徴です。
実働日数別・満了金一覧
| 実働日数 | 満了金 |
|---|---|
| 80日以上 | 80,000円 |
| 100日以上 | 110,000円 |
| 120日以上 | 180,000円 |
| 140日以上 | 220,000円 |
| 160日以上 | 260,000円 |
| 180日以上 | 300,000円 |
| 200日以上 | 340,000円 |
| 220日以上 | 380,000円 |
| 240日以上 | 420,000円（最高額） |
注意：有給を使いすぎると満了金が減額されます
満了金の計算に使われる「実働日数」には、有給休暇の取得日は含まれません。1契約期間（約5ヶ月）で有給を5日以上取得すると実働日数が239日以下になり、最高額42万円に届かなくなる場合があります。有給の取り方には十分注意してください。
2年11ヶ月フル勤務での満了金合計
スバルの契約期間は通常4〜5ヶ月ごとに更新され、最長2年11ヶ月（7契約）まで継続できます。
各契約で実働240日以上をキープした場合：42万円 × 3回更新 = 累計満了金 約126万円
（契約サイクルと更新回数は採用時の条件によります。掲載前に最新の契約条件を確認してください。）
入社特典最大239万円の内訳
スバル期間工は入社特典の総額が最大239万円で、2年11ヶ月の就業期間中に段階的に受け取れます。
期間工.jp（2026年6月掲載）によると、スバル群馬製作所の入社特典は最大239万円、3年間の年収は1,380万円以上とされています。
以前は入社祝い金が未経験40万円・経験者55万円という水準でしたが、現在は大幅に拡充されています。
| 特典の種類 | 概要 | 参考金額 |
|---|---|---|
| 入社祝い金 | 入社時〜数ヶ月以内に支給 | 要公式確認（期間工.jp掲載ページ参照） |
| 満了報奨金・慰労金 | 各契約満了時に支給 | 要公式確認 |
| その他加算特典 | 長期継続ボーナス等 | 要公式確認 |
| 合計 | 2年11ヶ月フル勤務時 | 最大239万円 |
タク入社特典が55万円から最大239万円になっているのは驚きました。求人市場の競争が激しくなっている証拠ですね。スバルは元々「稼ぎやすいメーカー」として定評があったので、さらに魅力が増した印象です。
その他の手当一覧
スバル期間工には日給・満了金・入社特典のほか、複数の手当が支給されるため、月収の底上げに大きく貢献します。
| 手当の種類 | 金額・条件 |
|---|---|
| 赴任旅費 | 規定額（採用時に提示） |
| 帰任旅費 | 規定額（満了時に支給） |
| 赴任手当 | 20,000円（最初の給与日に在籍していることが条件） |
| 経験者手当 | 経験6〜11ヶ月：50,000円 / 12〜23ヶ月：100,000円 / 24〜35ヶ月：150,000円 |
| 食事補助手当 | 3,000〜3,500円/月 |
| 夏季手当 | 30,000円（夏季長期休暇前後に在籍が条件） |
| 正月手当 | 30,000円（年末年始前後に在籍が条件） |
| 皆勤手当 | 廃止（廃止分は基本給に組み込み済み） |
手当のポイント
経験者手当は過去にスバルや他メーカーで期間工経験がある人に加算されます。
最大150,000円の加算は実質的な日給アップと同等の効果があります。
夏季手当・正月手当は各3万円で合計6万円。
在籍要件を満たせばほぼ確実に受け取れるため、長期で働くほど年収に効いてきます。
皆勤手当は廃止されていますが、その分は基本給に組み込まれているため、実質的な収入への影響は軽微です。
タク皆勤手当が廃止になっても、基本給に吸収されているのでパニックになる必要はありません。むしろ「欠勤しても手当が減るだけ」という心理的プレッシャーが少なくなったとポジティブに捉える人が多かったです。
年収シミュレーション（6ヶ月・1年・2年11ヶ月）
スバル期間工の年収は、勤続期間が長いほど満了金・各種手当が積み上がり、2年11ヶ月フル勤務では1,380万円以上も視野に入ります。
以下のシミュレーションは月収中央値（約330,000円）・各種手当・満了金の標準的な組み合わせによる試算です。
| 勤続期間 | 月収累計 | 満了金 | 各種手当（目安） | 合計（概算） |
|---|---|---|---|---|
| 6ヶ月 | 約1,980,000円 | 420,000円 | 赴任手当20,000＋夏季or正月30,000 | 約245万円 |
| 1年（12ヶ月） | 約3,960,000円 | 840,000円 | 夏季・正月・経験者手当等 | 約490万円 |
| 2年11ヶ月（フル） | 約11,550,000円 | 1,260,000円 | 入社特典含む各種特典 | 約1,380万円以上 |
まとめ：スバル期間工は入社特典・満了金ともに高水準
スバル期間工の給料・待遇を整理すると、以下のとおりです。
- 月収350,000円（残業・各種手当込み）
- 実働240日以上で満了金42万円/契約、2年11ヶ月フルで約126万円
- 入社特典最大239万円（3年間の総収入1,380万円以上が目安）
- 経験者手当・夏季手当・正月手当など各種上乗せあり
- 皆勤手当は廃止済みだが基本給に吸収
以前の「入社祝い金55万円・月収30万円台前半」という水準と比べると、2026年時点のスバルは特典総額・月収ともに大幅に拡充されています。
有給取得と実働日数のバランスに気をつけながら、入社特典の支給条件を事前に確認しておくことが重要です。
スバルの求人詳細・応募は期間工.jpのスバル専用LPから最新情報を確認するのが確実です。
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よくある質問（FAQ）
- スバル期間工の月収は本当に30万円以上もらえますか？
-
2026年7月時点の期間工.jp掲載情報では、月収例350,000円とされています。残業・深夜手当の有無によって変動しますが、2交代制・残業ありの環境では30万円超えは十分に現実的です。
- 満了金はどのタイミングで受け取れますか？
-
満了金は各契約期間（約4〜5ヶ月）の満了時に支給されます。契約途中で退職すると支給されない場合があります。実働日数が240日以上になるよう有給の取得タイミングを調整することが重要です。
- 入社特典239万円はいつ受け取れますか？
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入社特典は一括支給ではなく、入社時・契約更新時・満了時など複数回に分けて段階的に支給されます。詳細な支給スケジュールは期間工.jpのスバル専用LP（https://kikankou.jp/subaru/）または採用担当者にご確認ください。
- 皆勤手当がなくなったのは本当ですか？
-
はい、スバルでは皆勤手当がすでに廃止されています。ただし廃止分は基本給に組み込まれているため、実質的な収入水準は維持されています。
- スバルとトヨタ、どちらが稼げますか？
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月収単体ではスバルが350,000円（トヨタ316,000〜353,000円）とほぼ互角。一方、入社特典総額はトヨタが最大306万円に対しスバルが最大239万円のため、長期（2年11ヶ月フル）ではトヨタのほうが総収入が上回る傾向があります。
- 未経験でも採用されますか？
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スバル期間工は未経験者でも採用されます。入社後に研修があるため、工場未経験でも安心して応募できます。ただし入社祝い金の金額は経験・未経験で異なる場合があるため、応募前に確認しておくと安心です。
